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こんにちは、安田塾です。
「就職あいうえお」担当、伊藤たか子です。
今週は、身だしなみについてです。
★なぜみんなリクルートスーツなの？
今就活中のあなた、新入社員で頑張っているあなた、
ふと疑問に思ったことありませんか？
なぜみんな同じようなリクルートスーツを着るのか、ということです。
これは、「社会人の仲間に私も入ります！」という共通点を作り出すためです。
ミラーリングという効果で、相手と同じ格好をしていると安心感が生まれます。
そして、これが信頼感ともなっていくのです。
リクルートスーツを着ることによって共通の意識を作りだしているのです。
ですから、みんなと違う格好をすることは、「あなたとは仲間になれない！」ということを
発信していることになってしまいます。
就活や社会人１年生では、周囲をよく見て、協調性のある身だしなみを意識してくださいね☆
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プロフィール
ＨＮ：
伊藤たか子（もも先生）
ＨＰ：
性別：
女性
趣味：
小旅行、食べ歩き、ガーデニング
自己紹介：
３１年間の小学校教員を経て、有限会社 トライアングル・トラストの講師＆キャリアアドバイザーとなる。現在、笑顔のビジネスマナー講師として、みんなが笑顔でハッピーになれるわかりやすい研修を行っている。メイクや身だしなみ、モチベーションアップなど内面・外見のトータルで自分磨きができるのも人気。日本カウンセリング普及協会認定 心理カウンセラー資格取得
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リクルート
「リクルート」というと、様々な問題を起こした某企業をつい想像してしまいます。
「フリーター」という造語を作って、若者の正規雇用職員への道を閉ざしていったイメージも強い気がします。
リクルートスーツを和訳すると、「新人募集用着衣」なので、問題はないのですが、何かイメージのよい名前を洋服メーカーがつけたらいいのになあって前から思っています。
「読売巨人軍の選手は紳士たれ！」初代オーナー正力松太郎氏の教えによって、巨人軍の選手はに地味なスーツに身を包んで遠征します。
世界にしても日本にしても一流企業、一流チームは地味なスーツを好むことが多いです。
好印象＝地味な色＝紺、黒、グレーですが、服の形も流行に左右されないものだと長く着られるし、経済的でいいですよね。
リクルートスーツについて
リクルートスーツには、仲間意識以外にも大切な役割があるのではないでしょうか？
個人的には相手との信頼関係を作るツールのような気がします。
見た目の地味さや個性の主張の有無は別として、いわゆる『礼儀正しい』とされる身なりをすることで、受け手である相手に敬意を払い、礼儀を重んじる人間であることを表すと考えています。
そうすることで、『自分は信頼できる人間である』ことを視覚的に表すものとして使えるのではないでしょうか。
もちろん人間は外身より中身が必要なのですが、外身はよりはっきりと目に映るので、身なりから相手に敬意を払うことは大切だと思います。
会社の上司や取引先に限らず、入社面接時の面接官や同僚にだって敬意を払うために、リクルートスーツを着用するべきかと感じています。